Essi operano in due diversi presidi ospedalieri: l’Ospedale Ca’ Foncello di Treviso e il presidio ospedaliero di Oderzo.
Hanno partecipato al corso le ostetriche presenti nel reparto di Ostetricia, in Sala Parto, in Diagnosi Prenatale, nei vari ambulatori dedicati alla gravidanza a termine e di accettazione ostetrica; infermiere, pediatri e medici specializzandi che lavorano al Nido, in Terapia Intensiva Neonatale e in Pediatria.
Tuttavia per quel che riguarda il periodo di svolgimento dei corsi osservato, si evidenzia la carenza del coinvolgimento dei medici ginecologi e degli operatori socio sanitari, tra coloro che operano all’interno del Dipartimento Materno Infantile. Ciò, non esclude, che possano essere formati con edizioni successive del corso. Tra i partecipanti si è rilevata anche la presenza di alcuni membri che non hanno un ruolo clinico, ma hanno potuto beneficiare lo stesso delle nozioni offerte dal corso, così da poter sostenere l’allattamento (15).
La maggior parte degli operatori, infatti, sono “operatori dedicati”, i quali oltre alle conoscenze teoriche hanno anche competenze pratiche nell’aiutare le madri, mentre gli “operatori coinvolti” vengono formati al fine di raggiungere le conoscenze teoriche sull’allattamento al seno e di sapere a chi indirizzare le donne per ulteriori approfondimenti (18). Nel periodo di tempo analizzato, non sono stati formati “operatori informati”, poiché nella prima fase di avvio dei corsi, si è data la precedenza alla formazione dei professionisti che sono direttamente coinvolti nell’assistenza alle gravide e puerpere.
L’analisi non ha indagato il numero dei partecipanti in confronto al reale numero del personale presente nelle varie unità operative e sul territorio. Ritenendo, che la rappresentanza di personale per ciascuna unità operativa permetta, comunque, uno scambio di informazioni tra i colleghi. Questo tipo di analisi risultava piuttosto difficoltosa, dato che nel corso degli anni c’è stato un elevato turn-over.